Training

Training bedeutet Lernen durch Ausprobieren und Erleben in der geschützten Situation eines Seminars. Je nach Grösse der Gruppe arbeite ich mit einer Kollegin oder einem Kollegen zusammen. Die genauen Seminarinhalte werden mit Ihnen abgestimmt.

Hier einige Beispiele:

Effektives Besprechungsmanagement

• Wer nimmt wann teil?
• Vorbereitung einer Besprechung
• Techniken und Methoden der Durchführung
• Vereinbarungen und Controlling

Umgang mit Konflikten

• Was ist ein Konflikt?
• Ursachen für Konflikte
• Strategien zum Umgang mit Konflikten
• Mein persönlicher Umgang mit Konflikten

Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen

• Konzept des Mitarbeiter/innengespräches
• Führen durch Zielvereinbarung und Feedback
• Kriterien gelungener Kommunikation
• Training von Gesprächssituationen

Weitere Informationen gebe ich Ihnen gerne auch telefonisch oder im persönlichen Gespräch.