Supervision
Supervision ist eine Form berufsbezogener Beratung. Sie hat zum Gegenstand Szenen, Probleme, Konflikte aus Ihrem beruflichen Alltag.
Diese werden reflektiert vor dem Hintergrund von
- beruflicher Rolle und Aufgabenstellung
- Anforderungen und Erwartungen von Klientinnen und Klienten bzw. Kundinnen und Kunden
- institutionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen und Strukturen
Supervision trägt dazu bei
- berufliche Aufgaben und Ziele effektiv zu verwirklichen
- Probleme mit Klientinnen und Klienten bzw. Kundinnen und Kunden zu bearbeiten
- die Zusammenarbeit im Team bzw. zwischen Hierarchieebenen zu verbessern
- Arbeitsorganisation und Strukturen zu verändern
Supervision biete ich an für
- Teams, aber auch für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Hierarchieebenen in Institutionen
- Gruppen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen
Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten ist mir wichtig, wie z.B. mit dem Züricher Ressourcenmodell (ZRM) oder mit Organisationsaufstellungen.
Supervision ist in der Regel ein längerfristiger Beratungsprozess. Er ist vertraglich geregelt und vertraulich.
Weitere Informationen gebe ich Ihnen gerne auch telefonisch oder im persönlichen Gespräch.